E se la tua prossima svolta distributiva venisse… dalle Risorse Umane?
Mentre le aziende cercano nuovi modi per coinvolgere e trattenere i talenti, un numero crescente di esse si rivolge ai viaggi di piacere come benefit per i dipendenti. Ma al di là del suo valore per le risorse umane, questa tendenza potrebbe tranquillamente diventare una svolta per la distribuzione dei viaggi.
Noi di DIGITRIPS vediamo un potenziale reale nei viaggi di piacere finanziati dai datori di lavoro come nuovo canale di vendita B2B2C, che richiede tecnologie flessibili, offerte di viaggio curate e prezzi intelligenti.
Cosa ci guadagnano i fornitori di servizi di viaggio?
- Un nuovo modo di raggiungere i consumatori attraverso i partner aziendali
- Domanda di soluzioni di prenotazione white-label
- Opportunità di personalizzare le offerte in base ai vantaggi dei dipendenti
- Un motivo per rivedere il dovere di diligenza e i servizi accessori
- Una leva per incoraggiare abitudini di viaggio sostenibili
Questa tendenza emergente è stata approfondita da Emilie Dumont, amministratore delegato di DIGITRIPS, nel suo articolo pubblicato su Phocuswire: Leggi l’intero articolo su Phocuswire
Crediamo che questo sia solo l’inizio e siamo pronti ad aiutare i partner a cogliere questa opportunità. Emilie Dumont
