Et si votre prochaine percée en matière de distribution venait… des ressources humaines ?
Alors que les entreprises cherchent de nouveaux moyens d’engager et de retenir les talents, un nombre croissant d’entre elles se tournent vers les voyages d’agrément en tant qu’avantage pour les employés. Mais au-delà de sa valeur en termes de ressources humaines, cette tendance pourrait discrètement changer la donne pour la distribution de voyages.
Chez DIGITRIPS, nous voyons un réel potentiel dans les voyages d’agrément financés par l’employeur en tant que nouveau canal de vente B2B2C – un canal qui nécessite une technologie flexible, des offres de voyage adaptées et une tarification intelligente.
Quels sont les avantages pour les prestataires de services de voyage ?
- Une nouvelle façon d’atteindre les consommateurs par l’intermédiaire des entreprises partenaires
- Demande de solutions de réservation en marque blanche
- Possibilités d’adapter les offres aux avantages des employés
- Une raison de revoir le devoir de diligence et les services auxiliaires
- Un levier pour encourager les habitudes de voyage durable
Cette tendance émergente a été explorée en profondeur par Emilie Dumont, directrice générale de DIGITRIPS, dans son article d’opinion publié sur Phocuswire : Lisez l’article complet sur Phocuswire
Nous pensons que ce n’est que le début – et nous sommes prêts à aider nos partenaires à saisir cette opportunité. Emilie Dumont
